Sıgnature Programlar

Employee Live

Employee Live, çalışan deneyimi ve iç iletişim projeleri için tasarladığımız yeni nesil bir içerik ve deneyim programıdır.

Çalışan hikâyelerini, lider iletişimini, kurum kültürünü, başarıları, film ve video içeriklerini, interaktif deneyimleri ve özel sahne formatlarını tek bir programda buluşturarak çalışanların yalnızca izlediği değil; katıldığı, etkileşim kurduğu ve birlikte deneyimlediği güçlü çalışan deneyimleri ve iç iletişim ortamları oluşturuyoruz.

Dünyanın önde gelen kurumları çalışan deneyimini artık yalnızca etkinliklerle değil; Employee Experience, Employee Engagementve Employee Community yaklaşımlarıyla yönetiyor.

Bu anlayıştan hareketle her Employee Live programını kurumun kültürüne, iletişim hedeflerine, etkinliğin amacına ve katılımcı profiline göre özel olarak tasarlıyor; kurumsal mesajları, çalışan deneyimini ve kurum kültürünü daha görünür, daha etkili ve daha akılda kalıcı deneyimlere dönüştürüyoruz.

Neden Employee Live?

• Günümüz çalışanları yalnızca izleyen değil; katılan, deneyimleyen, söz sahibi olan ve etkileşim kuran iletişim deneyimleri bekliyor.
• Klasik şirket toplantıları ve tek yönlü sunumlar, çalışan ilgisini, katılımını ve etkileşimini sürdürülebilir şekilde canlı tutmakta yetersiz kalabiliyor.
• Kurumsal mesajların, stratejik hedeflerin ve lider anlatımlarının yalnızca paylaşılması değil; çalışanlar tarafından anlaşılması, hatırlanması ve sahiplenilmesi gerekiyor.
• Çalışan hikâyeleri, başarılar, ekip deneyimleri ve görünmeyen katkılar kurum içinde yeterince görünür hale gelemeyebiliyor.
• Takdir, görünürlük, aidiyet ve kurum kültürü; çalışanların aktif katılımıyla oluşturulan ortak deneyimlerle daha güçlü hale geliyor.
• Employee Stories, Employee Awards, Employee Talks, CEO Message ve benzeri signature content’ler çalışan iletişimini daha samimi, daha katılımcı ve daha akılda kalıcı hale getiriyor.
• Film, video, sahne deneyimleri ve interaktif uygulamaların birlikte kullanıldığı bütünsel programlar, etkinlik deneyimini zenginleştirirken kurumsal mesajların etkisini de güçlendiriyor.
• İyi tasarlanmış Employee Live programları; çalışan deneyimini stratejik iletişim, kurum kültürü ve işveren markasıyla bütünleştirerek daha güçlü ve sürdürülebilir etki oluşturuyor.

Çözüm Alanları

• İç İletişim
• Çalışan Deneyimi
• Çalışan Bağlılığı
• Kurum Kültürü ve Değerler
• Lider ve Yönetici İletişimi
• Town Hall ve Çalışan Buluşmaları
• Değişim ve Dönüşüm
• Takdir ve Ödüllendirme
• Çalışan Hikâyeleri ve Kurumsal Hafıza
• Çalışan Görünürlüğü ve Etkileşimi
• Çalışan Toplulukları
• Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük
• İşveren Markası
• Çalışan Marka Elçiliği

Signature Content

■ Signature Series
Culture & Values Stories’den Employer Brand Stories’e, Why I Stay’den Employee Time Machine’e uzanan, farklı hedef ve ihtiyaçlara yönelik tasarlanmış 30+ Signature Series sunuyoruz.

■ Signature Formats
Gelecekten Bakınca’dan Bir Gün Sen Olsam’a, O Gün Oradaydım’dan Şirket Hafızası’na uzanan 10+ Signature Format ile farklı içerik kurguları ve anlatım biçimleri sunuyoruz. 

■ Experience Formats
Interactive WorkShow’dan Employee Talk Show’a, Yarışmalar & Challenge’dan Hidden Talents’a uzanan 10+ Experience Format ile farklı deneyim kurguları ve etkileşim biçimleri sunuyoruz.

Tasarım Yaklaşımımız

Her Employee Live projesi; kurumun hedeflerine, iletişim ihtiyaçlarına, katılımcı profiline, etkinliğin kapsamına, süresine ve bütçesine göre özel olarak tasarlanır. Yukarıda yer alan signature content ve deneyim formatları arasından projeye en uygun olanlar seçilir; ihtiyaç halinde kuruma özel yeni içerikler ve deneyimler de geliştirilebilir. 

Seçilen içerikler; etkinliğin formatına göre yüz yüze, online veya hibrit deneyimler olarak uygulanabileceği gibi; etkinlik öncesinde film, video, podcast, canlı yayın, röportaj, belgesel, aftermovie, motion graphics, Shorts/Reels, mikro video içerikleri ve diğer dijital medya formatlarında hazırlanarak etkinlik günü katılımcılarla buluşturulabilir.

Kuruma Sağladığı Faydalar

• Çalışan katılımını, etkileşimini ve çalışan bağlılığını artırır.
• İç iletişim çalışmalarını daha samimi, daha etkili ve daha akılda kalıcı hale getirir.
• Kurum kültürünü, ortak değerleri ve çalışan deneyimini görünür kılar ve güçlendirir.
• Kurumsal mesajların, stratejik hedeflerin ve lider mesajlarının daha iyi anlaşılmasını, hatırlanmasını ve sahiplenilmesini destekler.
• Liderlerle çalışanlar arasında daha güçlü, daha samimi ve daha sürdürülebilir iletişim kurulmasına katkı sağlar.
• Employee Stories, Employee Awards, Employee Talks ve benzeri signature content’lerle çalışan hikâyelerini, başarıları ve rol model davranışları görünür kılar.
• Takdir, görünürlük, aidiyet ve kurum içi motivasyonu güçlendirir.
• Film, video, sahne deneyimleri ve interaktif uygulamalarla etkinlik deneyimini daha zengin, daha katılımcı ve daha etkili hale getirir.
• İşveren markasını içeriden güçlendirir ve çalışan marka elçiliğini destekler.
• Profesyonel prodüksiyon kalitesiyle kurumun etkinlik filmlerini, video içeriklerini ve dijital medya çalışmalarını güçlendirir.

Kullanım Alanları

• İç İletişim Etkinlikleri
• Town Hall Toplantıları
• Lider ve Çalışan Buluşmaları
• Çalışan Deneyimi Programları
• Çalışan Bağlılığı Programları
• Kurum Kültürü ve Değerler Programları
• Değişim ve Dönüşüm Programları
• Takdir ve Ödüllendirme Programları
• Çalışan Hikâyeleri ve Kurumsal Hafıza Programları
• Çalışan Toplulukları Programları
• Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük Programları
• İşveren Markası Programları
• Çalışan Marka Elçiliği Programları
• Satış Kick-Off ve Motivasyon Toplantıları
• Bölge ve Şube Toplantıları
• Yıl Açılışı ve Yıl Sonu Toplantıları
• Özel Gün ve Kutlama Etkinlikleri

▶ Kataloğu görüntüleyin →