Deneyim Workshopları

TeamStar: Ekip Ol, Motive Ol!

Hedef ve ihtiyaçlarınıza özel tasarladığımız TeamStar workshop programıyla katılımcıları izleyici olmaktan çıkarıyor; yaratıcı drama, tiyatro sporu, role-play, takım oyunları ve interaktif uygulamalarla birlikte düşünen, hareket eden, karar veren ve çözüm üreten bir ekibin parçası hâline getiriyoruz.

TeamStar ile takım ruhunu güçlendiren, yaratıcılığı ortaya çıkaran, iletişim ve motivasyonu artıran, yüksek katılımlı, eğlenceli ve uzun süre hatırlanan bir etkinlik deneyimi yaşatıyoruz.

Her TeamStar programını etkinliğinizin amacı, kurum kültürünüz, katılımcı profili ve iletişim hedefleriniz doğrultusunda sıfırdan tasarlıyoruz.

Katılımcıların iletişim kurmasını, birlikte karar almasını, çözüm üretmesini ve ortak hedefler doğrultusunda hareket etmesini sağlayan farklı uygulamaları bir araya getirerek güçlü bir takım deneyimi oluşturuyoruz.

Kurumunuzla birlikte belirlediğimiz konu, hedef ve yönlendirmeler doğrultusunda programın içeriklerini ve uygulamalarını şekillendiriyor; vermek istediğiniz bilgi ve mesajları, kurumunuza özgü iletişim dilini ve günlük iş yaşamından durumları workshop kurgusuna dâhil ederek katılımcıların kendilerinden ve kurumlarından izler bulduğu özgün bir deneyim oluşturuyoruz.

Tüm yaratıcı ve uygulama süreçlerini profesyonel eğitmenlerimiz ve deneyimli etkinlik ekibimizle birlikte yönetiyor; program boyunca katılımcılara rehberlik ederek herkesin sürece aktif biçimde dâhil olmasını sağlıyoruz.

Program boyunca yaratıcı drama, tiyatro sporu, role-play, takım oyunları ve interaktif uygulamaları; etkinliğin amacı, katılımcı profili ve grup dinamiğine göre esnek biçimde kurguluyoruz.

Katılımcılar kimi uygulamalarda tüm ekip olarak, kimi uygulamalarda ise geçici küçük çalışma grupları hâlinde çalışıyor; uygulamalar arasında yeniden bir araya gelerek ortak deneyimi bütün ekiple paylaşıyor.

Böylece bütün ekibi birlikte hareket ettiği, ürettiği ve deneyimlediği yüksek katılımlı ve etkileşimli bir workshop deneyiminde buluşturuyoruz.

Neden TeamStar?

• Kuruma ve etkinliğe özeldir.
  Tema, konu, içerik, uygulamalar, görevler, grup yapısı, süre, zorluk düzeyi ve etkileşim kurgusu; etkinliğin amacı, kurumun ihtiyaçları ve katılımcı profiline göre özel olarak planlanır.
• Katılımcıyı etkinliğin aktif bir parçası hâline getirir.
  Katılımcılar yalnızca izlemek veya dinlemek yerine hareket eder, iletişim kurar, rol üstlenir, karar verir, birlikte çözüm üretir ve uygulamaların doğrudan parçası olur.
• Takım çalışmasını doğrudan deneyimletir.
  Uygulamalar, katılımcıların iletişim kurmasını, koordinasyon sağlamasını, birbirini tamamlamasını ve ortak hedefler doğrultusunda birlikte hareket etmesini gerektirir.
• Bütün ekibi ortak bir deneyimde buluşturur.
  Programın ana yapısı bütün ekibin birlikte katıldığı ortak bir deneyime odaklanır. Gerektiğinde oluşturulan küçük çalışma grupları uygulama sonrasında yeniden ana grupla buluşarak deneyimin bütün ekip tarafından paylaşılmasını sağlar.
• Farklı yeteneklerin ve çalışma biçimlerinin sürece katılmasına olanak tanır.
  Fiziksel, yaratıcı, iletişimsel ve problem çözme odaklı farklı uygulamalar sayesinde katılımcılar kendi güçlü yönleriyle sürece katkı sağlayabilir.
• İletişim ve iş birliğini doğal bir etkileşim ortamında güçlendirir.
  Katılımcılar uygulamalar boyunca birbirlerini dinler, bilgi ve fikir paylaşır, ortak kararlar alır ve birbirlerinin katkılarını tamamlar.
• Yaratıcılığı ve çözüm üretmeyi teşvik eder.
  Farklı görevler ve interaktif uygulamalar katılımcıları farklı düşünmeye, yeni çözümler geliştirmeye ve değişen durumlara birlikte uyum sağlamaya yönlendirir.
• Kuruma özgü içerik ve mesajlarla bütünleştirilebilir.
  Kurum kültürü, değerler, bilgi ve mesajlar, iletişim başlıkları, kurum içi dil ve günlük iş yaşamından durumlar programın tema, görev ve interaktif uygulamalarına dâhil edilebilir.
• Eğlence ve yüksek enerjiyi takım deneyimiyle bir araya getirir.
  Yaratıcı drama, tiyatro sporu, role-play, takım oyunları ve interaktif uygulamalar program boyunca enerjiyi, ilgiyi ve aktif katılımı canlı tutar.

Kuruma Sağladığı Faydalar

• Katılımcıların etkinliğe aktif katılımını, birbirleriyle etkileşimini ve takım ruhunu güçlendirir.
• Bütün ekibi ortak bir deneyimde buluşturarak birlikte hareket etme ve ekip olma duygusunu güçlendirir.
• Yaratıcı drama, tiyatro sporu, role-play, takım oyunları ve ortak görevler üzerinden iş birliğini ve koordinasyonu destekler.
• Katılımcıların farklı yeteneklerini, güçlü yönlerini ve ekip içindeki katkılarını görünür hâle getirir.
• İletişim, dinleme, fikir paylaşımı ve ortak karar alma süreçlerinin doğal bir etkileşim ortamında gelişmesine katkı sağlar.
• Katılımcıların günlük çalışma ortamının dışında birbirlerini farklı yönleriyle tanımalarına ve yeni etkileşimler kurmalarına olanak tanır.
• Farklı uygulamalar ve değişen durumlar karşısında birlikte düşünme, uyum sağlama ve çözüm üretme deneyimi yaratır.
• Dinamik ve interaktif uygulamalarla etkinliğe hareket, tempo ve yüksek enerji kazandırır.
• Katılımcılar arasında ortak bir deneyim ve konuşma konusu yaratarak etkinliğin hatırlanırlığını artırır.
• Kuruma özel geliştirilen içerik ve uygulamalarla standart etkinlik ve takım aktivitelerinden farklılaşma sağlar.
• Tema, içerik, yaratıcı uygulamalar, profesyonel yönlendirme ve katılımcı etkileşiminin tek bir yapı içinde planlanması sayesinde tüm workshop deneyiminde bütünlük sağlar.

Kullanım Alanları

• Şirket Genel Toplantıları
• Kick-Off Toplantıları
• Bayi ve İş Ortağı Toplantıları
• Satış Toplantıları
• Bölge ve Şube Toplantıları
• Town Hall Toplantıları
• Liderlik ve Yönetici Buluşmaları
• Takım Buluşmaları
• İç İletişim Etkinlikleri
• Kurum Kültürü ve Değerler Programları
• Değişim ve Dönüşüm Programları
• Çalışan Deneyimi Programları
• Çalışan Bağlılığı Etkinlikleri
• Motivasyon Etkinlikleri
• Ödül ve Takdir Programları
• Kuruluş Yıldönümleri
• Yıl Açılışı ve Yıl Sonu Toplantıları
• Şirket İçi Festival ve Özel Etkinlikler

▶ Kataloğu görüntüleyin →